为进一步强化社会单位消防安全主体责任，打牢消防安全群防群治社会基础，宁波支队多措并举切实提高社会单位的消防安全意识、自防自救能力和抗御火灾的整体能力，全面提升社会单位“四个能力”建设水平。　　一、强化消防监督检查，提升火灾防控能力。支队将“四个能力”建设情况纳入日常监督检查内容，加强对人员密集场所、易燃易爆场所、歌舞娱乐场所的监督检查。监督执法人员对社会单位“四个能力”掌握情况、员工基本消防知识、消防安全职责掌握情况进行检查，严厉打击社会单位消防违法行为，督促整改火灾隐患，对发现的火灾隐患，严格按照相关要求，逐一制定整改措施，并落实整改，保持对消防违法行为的高压态势，做到火灾隐患有检查、有整改、有落实，真正形成火灾隐患整治的整体合力，切实做到不留死角和盲区。

二、强化消防模拟演练，提升逃生自救能力。为切实提高社会单位扑救初期火灾、组织引导人员疏散逃生及开展消防知识宣传教育的能力，支队针对部分场所人员聚集、场所内部结构繁杂的实际，在辖区商市场、宾馆所等组织开展实地灭火演练。在演练中，认真为员工讲解紧急疏散现场需要注意的事项，介绍一旦被困如何正确的阻挡烟火的侵袭和等待救援的知识，确保一旦发生火情社会单位员工能按预定职责分工及时有效处置灾情，最大限度降低灾害损失。同时，积极组织参训员工进行模拟火灾灭火演练，对不规范、不正确的操作进行指导和纠正，使每一位参训人员亲身体验灭火过程，并掌握使用灭火器的正确使用方法。　　三、强化消防宣讲培训，提升群众安全意识。支队要求各大队积极组织宣讲员深入社会单位大力开展以增强社会单位“四个能力”为主要内容的教育培训活动。坚持理论联系实际，针对不同社会单位的性质、结构特点，对参加培训的人员进行了系统详细的讲解培训，并通过典型案例做了细致的剖析，使参训的人员对于防火工作有了一个较为深刻的认识。同时，将科学的火场逃生自救常识及基本消防设施器材的使用方法作为宣讲的重点，讲述初起火灾扑救逐一事项、火灾发生时如何逃生自救、怎样疏散群众、灭火器、室内消火栓使用程序、方法和逐一事项等方面的知识。通过培训，牢固树立单位员工的消防意识，增强单位职工、群众消防安全意识和自防自救能力。

四、强化单位内部培训，提升员工重视程度。要求社会单位将“四个能力”建设内容融入到单位员工的日常培训当中，并对认真学习的员工予以鼓励，使全体员工对学习消防安全知识由“被动”向“主动”转变，提高员工主动关心、参与消防安全的积极性。培训中，加强对相关紧急逃生自救方法、初期火灾扑救及灭火器材的操作等知识进行深入细致的讲解，使单位员工基本掌握预防火灾的各项措施，从而全面提高单位人员的防灾御灾能力。同时，以辖区企业为主体，有重点、分阶段、由点到面，广泛开展企业消防宣传教育工作，增强群众的消防意识，在辖区范围内呈现出了“人人参与消防，人人关注消防”的良好局面。